澹台明月很坚定地回答：“有。”

她大大方方地对秦雪薇及在场各部门负责的领导和校长道：“如果，由我来接任文学院院长的工作，我会从以下几个方面着手，解决眼下所面临的问题。”

她的声音清亮而有力。

“一，以学校的名义，主动跟一些大中型潜力用人单位、知名企业寻求合作机会，签订对口的实习、用人合同。帮更多的学生创造和争取更多的就业机会，从根本上降低甚至打消学生的就业顾虑。虽然我们没办法包工作分配，但我们会主动把学生推荐、安置到更合适的对口工作上去，这会是吸引学生报考学院的一个亮点吸引力，也是解决学院招生问题的主要手段”。

“二，积极向社会担当企业寻求赞助和捐助，尽可能自主解决一大部分，用于改善设施和环境所需的资金缺口。给上级财政机构减少资金压力，也为学院改造积累一定实力，之后，再进一步争取上级的拨款力度。”

在场的财政部门工作人员频频点头赞同。这两条是李珩的信息里教的。

“三，线下以社会活动、公益活动为媒介，给学生们提供更多的，走出去结合现实的的机会，以此扩大学校影响力的同时，也让用人单位对我们的学生能力有一个初步的认知。同时，将学院大部分区域面向社会开放，鼓励学生、自由拍摄者，自由撰稿人，在线上投放更多关于学院的宣传视频，说明我们的优势，以此加大宣传力度。多宣扬我们的历史积累、所取得的成绩，为学院树立起良好的宣传口碑，逐步打造学院品牌，竖立起学院形象，这种宣传手段投入成本微乎其微，但见效绝对够快。”

她顿了顿，语气更加坚定。

“同时，还需要注重加强师资力量建设，打铁还需自身硬，只有软件硬件一起抓，才能保障学院的进步。利用各种现有渠道，大力改善、提高文学院在更多的学生和家长心目中的认知分量，让更多的学生和家长知道我们文学院、了解我们文学院，从而选择我们文学院。”

说完，她竟然直接对着李珩鞠了一躬。

“刚才，李主任提到，解决问题要反应快，能力强，能把握住机会，办法还要有效。我自认，我的办法会明显有效，我的个人能力和反应，应该也不算太差，我更擅长把握机会。”

她直起身，目光直视李珩。

“我想正式以学院的名义，跟您旗下的泱盛、亚太、恒通、千珩等企业进行人才输出的合作洽谈，让我们的毕业生，能进入贵单位实习、工作，给我们的学生多提供一个就业机会！对提供一份他们以后的生活保障”